aaaDownloads Caisse de pension des menuisiers
Vous trouverez ici ce qu’il faut savoir, des règlements et des fiches d’information à télécharger au format PDF.
Mementos 'information sur nos plans de prévoyance
Le salaire assuré correspond au salaire AVS moins la déduction de coordination. Il faut tenir compte du montant maximal fixé du salaire assuré.
Pour les prestations de vieillesse et les prestations de risque décès / invalidité, les salaires assurés sont différents. Le salaire assuré pour les prestations de vieillesse correspond au salaire annuel AVS moins la déduction de coordination (analogue à la base salariale LPP). Le salaire assuré pour les prestations de risque décès / invalidité correspond au salaire annuel AVS (analogue à la base salariale AVS). Veuillez tenir compte des plafonds salariaux.
Le salaire assuré correspond au salaire annuel AVS en tenant compte d’un plafond salarial.
- Plan de prèvoyance A30
- Plan de prèvoyance A30.1
- Plan de prèvoyance A30.2
- Plan de prèvoyance A30.2T2
- Plan de prèvoyance A30.5
- Plan de prèvoyance A40
- Plan de prèvoyance A40.1
- Plan de prèvoyance A40.3
- Plan de prèvoyance A40.3u
- Plan de prèvoyance A40.5
- Plan de prèvoyance A50
- Plan de prèvoyance A50.4ST
- Plan de prèvoyance A50.5
- Plan de prèvoyance A50.8S
- Plan de prèvoyance A.2
- Plan de prèvoyance A.5
La prévoyance plus étendue permet d’assurer des prestations supplémentaires facultatives dans un plan complémentaire.
Règlement de prévoyance et plans de prévoyance
Le règlement selon la LPP se compose du règlement de prévoyance et du plan de prévoyance.
Le salaire assuré correspond au salaire AVS moins la déduction de coordination. Il faut tenir compte du montant maximal fixé du salaire assuré.
Pour les prestations de vieillesse et les prestations de risque décès / invalidité, les salaires assurés sont différents. Le salaire assuré pour les prestations de vieillesse correspond au salaire annuel AVS moins la déduction de coordination (analogue à la base salariale LPP). Le salaire assuré pour les prestations de risque décès / invalidité correspond au salaire annuel AVS (analogue à la base salariale AVS). Veuillez tenir compte des plafonds salariaux.
Le salaire assuré correspond au salaire annuel AVS en tenant compte d’un plafond salarial.
- Plan de prèvoyance A30
- Plan de prèvoyance A30.1
- Plan de prèvoyance A30.2
- Plan de prèvoyance A30.2T2
- Plan de prèvoyance A30.5
- Plan de prèvoyance A40
- Plan de prèvoyance A40.1
- Plan de prèvoyance A40.3
- Plan de prèvoyance A40.3U
- Plan de prèvoyance A40.5
- Plan de prèvoyance A50
- Plan de prèvoyance A50.4ST
- Plan de prèvoyance A50.5
- Plan de prèvoyance A50.8S
- Plan de prèvoyance A.2
- Plan de prèvoyance A.5
La prévoyance plus étendue permet d’assurer des prestations supplémentaires facultatives dans un plan complémentaire.