Downloads Caisse de pension des menuisiers
Vous trouverez ici ce qu’il faut savoir, des règlements et des fiches d’information à télécharger au format PDF.
Mementos d'information sur nos plans de prévoyance
Base du salaire LPP
Le salaire assuré correspond au salaire AVS moins la déduction de coordination. Il faut tenir compte du montant maximal fixé du salaire assuré.
Base du salaire LPP / AVS
Pour les prestations de vieillesse et les prestations de risque décès / invalidité, les salaires assurés sont différents. Le salaire assuré pour les prestations de vieillesse correspond au salaire annuel AVS moins la déduction de coordination (analogue à la base salariale LPP). Le salaire assuré pour les prestations de risque décès / invalidité correspond au salaire annuel AVS (analogue à la base salariale AVS). Veuillez tenir compte des plafonds salariaux.
Base du salaire AVS
Le salaire assuré correspond au salaire annuel AVS en tenant compte d’un plafond salarial.
- Plan de prévoyance A30
- Plan de prévoyance A30.1
- Plan de prévoyance A30.2
- Plan de prévoyance A30.2T2
- Plan de prévoyance A30.5
- Plan de prévoyance A30T2
- Plan de prévoyance A40
- Plan de prévoyance A40.1
- Plan de prévoyance A40.2
- Plan de prévoyance A40.3
- Plan de prévoyance A40.3u
- Plan de prévoyance A40.5
- Plan de prévoyance A50
- Plan de prévoyance A50.4ST
- Plan de prévoyance A50.5
- Plan de prévoyance A50.8S
- Plan de prévoyance A.2
- Plan de prévoyance A.5
- Plan de prévoyance AWB.VS
Prévoyance plus étendue
La prévoyance plus étendue permet d’assurer des prestations supplémentaires facultatives dans un plan complémentaire.
Règlement de prévoyance et plans de prévoyance
Règlement de prévoyance
Le règlement selon la LPP se compose du règlement de prévoyance et du plan de prévoyance.
Base du salaire LPP
Le salaire assuré correspond au salaire AVS moins la déduction de coordination. Il faut tenir compte du montant maximal fixé du salaire assuré.
- Plan de prévoyance PKS
- Plan de prévoyance PKS Flex
- Plan de prévoyance PKS IV50
- Plan de prévoyance PKS plus
- Plan de prévoyance PKS uv
- Plan de prévoyance PKS min
- Plan de prévoyance AmB.PKS
- Plan de prévoyance SM30.1
- Plan de prévoyance SM40
- Plan de prévoyance SM40.1
- Plan de prévoyance SM50
- Plan de prévoyance VONMA
Base du salaire LPP / AVS
Pour les prestations de vieillesse et les prestations de risque décès / invalidité, les salaires assurés sont différents. Le salaire assuré pour les prestations de vieillesse correspond au salaire annuel AVS moins la déduction de coordination (analogue à la base salariale LPP). Le salaire assuré pour les prestations de risque décès / invalidité correspond au salaire annuel AVS (analogue à la base salariale AVS). Veuillez tenir compte des plafonds salariaux.
Base du salaire AVS
Le salaire assuré correspond au salaire annuel AVS en tenant compte d’un plafond salarial.
- Plan de prévoyance A30
- Plan de prévoyance A30.1
- Plan de prévoyance A30.2
- Plan de prévoyance A30.2T2
- Plan de prévoyance A30.5
- Plan de prévoyance A30T2
- Plan de prévoyance A40
- Plan de prévoyance A40.1
- Plan de prévoyance A40.2
- Plan de prévoyance A40.3
- Plan de prévoyance A40.3U
- Plan de prévoyance A40.5
- Plan de prévoyance A50
- Plan de prévoyance A50.4ST
- Plan de prévoyance A50.5
- Plan de prévoyance A50.8S
- Plan de prévoyance A.2
- Plan de prévoyance A.5
- Plan de prévoyance AWB.VS
Prévoyance plus étendue
La prévoyance plus étendue permet d’assurer des prestations supplémentaires facultatives dans un plan complémentaire.